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2017年10月03日 17:07    稿件来源:香港《文匯报》

 

 

  香港新闻网10月3日电 据香港《文匯报》报道,“寧波--香港科技大学校园双选会暨高层次人才智力引进洽谈会”日前在科大举行,寧波市人力社保局组织了奥克斯集团、吉利集团、蓝野医疗器械有限公司等17家甬企参加,涉及IT类工程师、研发经理、管培生等60类岗位。为了吸引香港年轻人才,许多公司在开出最高40万年薪的同时,还承诺了股权激励。

  是次洽谈会是2017甬港经济合作论坛的重要活动之一,参与企业、浙江吉利控股集团有限公司校园招聘及僱主品牌负责人童部林表示,该公司在內地知名大学均设校招点,今年是集团第一次参加香港学校的校招,除了早上在科大与学生洽谈以外,还联繫了港大和理工进行对接。

  童部林表示,吉利在走国际化路线,需要更多具有国际视野的员工,港生读书时对外交流机会较多,英文优势也很强,今次將招募智慧驾驶功能开发工程师、行销管培生等5类岗位,共计需求40名相关人才。

  港人才优势在国际视野

  一早与宿友赶来参加洽谈会的科大研究生王雅卓坦言,已经与包括奥克斯、新东方等企业洽谈,感觉对方很有诚意,薪水比较吸引,还有租房补贴等福利保障,“我暂时对薪水要求並不高,但希望能有较佳的职业前景,所以更倾向於管培生等岗位。”

  寧波市人力社保局局长陈瑜表示,香港的人才优势在於具有国际视野,寧波企业在走向国际化过程中,从香港引进国际化高端人才便成为企业的一大选择。

  近6年来,寧波引进了各类高端人才1,000多人,岗位以教育、贸易、金融、资本运作、旅游、房地產、科研等行业的高级经营管理人才和专业技术人才为主。陈瑜指,企业赴港招聘一年比一年踊跃,对香港人才的需求一年比一年多。

  除了人才出路外,科大协理副校长、霍英东研究院院长吴恩柏提到,大学有很多世界领先的技术,也需要產业和政策的扶持以便落地,“例如此次我带来5位物理、化学、工程专业的教授,他们手上都有很好的项目,希望能与相关企业进行对接,把技术转化为成果。”

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